Texto para discussão 38: perfil dos dirigentes de recursos humanos na administração pública federal

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dc.contributor.authorEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)-
dc.date.accessioned2014-01-28T18:07:49Z-
dc.date.available2014-01-28T18:07:49Z-
dc.date.issued2000-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/669-
dc.description.abstractO presente relatório visa divulgar informações atualizadas sobre o perfil profissional dos Dirigentes de Recursos Humanos (DRH) do SIPEC resultantes de uma pesquisa realizada pela ENAP em 2000. Trata-se do levantamento das principais características desse segmento estratégico da administração pública federal no que diz respeito à identificação do seu perfil demográfico, formaçãoe trajetória profissional, principais atividades e rotina, percepção sobre o papel atual e futuro no processo de capacitação de servidores, expectativas de aperfeiçoamento em gestão de RH e visão sobre as novas tendências da gestão de RHpt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=259pt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectGestores públicospt_BR
dc.subjectAdministração de recursos humanospt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectGestão de pessoalpt_BR
dc.subjectPerfil profissionalpt_BR
dc.subjectPerfil gerencialpt_BR
dc.subjectCapacitação de pessoal públicopt_BR
dc.subjectDesenvolvimento gerencialpt_BR
dc.subjectGestão públicapt_BR
dc.titleTexto para discussão 38: perfil dos dirigentes de recursos humanos na administração pública federalpt_BR
dc.typeTexto para Discussãopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 28 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.additionalA equipe da Pesquisa ENAP é composta por: Marianne Nassuno, gerente; Chélen Fischer de Lemos; Gustavo Amorim Coutinho e Sílvio Alves Lima, assessores de pesquisa; Júlio Coelho de Matos, apoio e Karenina Vieira Andrade, estagiáriapt_BR
dc.description.additionalA Pesquisa ENAP agradece à Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão pelo apoio prestado no envio dos questionáriospt_BR
dc.description.additionalA série Texto para discussão divulga artigos em fase de pré-publicação, com o objetivo de fomentar o debate direto entre o leitor e o autorpt_BR
dc.subject.enapGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapAgente Públicopt_BR
dc.subject.enapCapacitação Profissionalpt_BR
dc.subject.enapDesenvolvimento Organizacionalpt_BR
dc.subject.enapGestão Públicapt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
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