Curso: Liderança e Comunicação

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dc.contributor.authorSantana, Henrique Dantas-
dc.date.accessioned2019-11-18T21:21:03Z-
dc.date.available2019-11-18T21:21:03Z-
dc.date.issued2019-11-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4530-
dc.description.abstractPrograma do curso contendo objetivo, ementa, metodologia de ensino e avaliação. Plano de aula, referências bibliográficas e currículo do professor. Slides utilizados nas sessões 1, 2, 3.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.subjectliderançapt_BR
dc.subjectalto desempenhopt_BR
dc.subjectgestão públicapt_BR
dc.subjectcomunicação interpessoalpt_BR
dc.subjectgestão de conflitospt_BR
dc.titleCurso: Liderança e Comunicaçãopt_BR
dc.typeApresentação/Slidespt_BR
dc.typeProgramapt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physical1. Programa do Curso: Documento em PDF, 3 páginas contendo as informações sobre o curso.pt_BR
dc.description.physical2. Apresentação: Documento em PDF, 170 páginas, contendo os slides referentes às aulas.pt_BR
dc.description.classificationComunicaçãopt_BR
dc.description.classificationGestão Públicapt_BR
dc.description.classificationLiderançapt_BR
dc.educational.descriptionAo final da disciplina, os alunos deverão ser capazes de: Ampliar a auto percepção sobre a prática de cada participante como gestor; Perceber como o próprio estilo e atitudes de liderança influenciam no clima da equipe e nos resultados alcançados; Identificar as dimensões do funcionamento das equipes; Aplicar técnicas e ferramentas para gerar equipes de alto desempenho; Ampliar a percepção sobre a dinâmica de funcionamento das equipes; Identificar os principais obstáculos a mudança; Conduzir processos de mudança; Identificar os principais processos para sustentar uma gestão de alto desempenho; Planejar e monitorar os resultados; Conduzir conversas difíceis; e Reconhecer os elementos da cultura organizacional.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleO Programa é requisito para a promoção dos servidores federais ocupantes da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) e também atende às seguintes carreiras: Analista de Planejamento e Orçamento (APO); Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS); Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC); Analista de Comércio Exterior (ACE); Analista de Infraestrutura (AIE); Especialista em Infraestrutura Sênior (EIE); Analista em Tecnologia da Informação (ATI); Analista e Especialista em Regulação (ER); Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRFB); Procurador da Fazenda Nacional (PFN); e Técnico de Planejamento e Pesquisa do IPEA (TPP).pt_BR
dc.educational.contextAulas expositivas, dinâmicas em grupo e discussão de casos concretos.pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.pt_BR
dc.subject.ods17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.pt_BR
Appears in Collections:Programa de Aperfeiçoamento para Carreiras – 2019
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