Lei de Acesso à Informação e o desenvolvimento da cultura de transparência
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Aguiar, Leonardo Serra | - |
dc.contributor.other | Neves, Odilon (Orientador) | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-04T10:24:04Z | - |
dc.date.available | 2018-09-04T10:24:04Z | - |
dc.date.issued | 2018-04-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3367 | - |
dc.description.abstract | A efetiva disponibilização das informações públicas envolve uma mudança de cultura das instituições governamentais brasileiras. Nesse sentido, a Lei de Acesso à Informação traz como diretriz a promoção ao avanço da cultura de transparência pública. O presente estudo busca destacar algumas dificuldades enfrentadas pela administração pública no tocante ao desenvolvimento da cultura de transparência das informações. Ademais, visa a contribuir no campo de estudo da cultura organizacional dos órgãos públicos, apontando mecanismos associados ao desenvolvimento de uma nova cultura, com foco na transparência e no combate à “cultura do sigilo”. Em suma, conclui-se que a mudança cultural envolve a alteração de comportamentos e valores, necessitando-se, pois, de intervenções estruturais, normativas e na conscientização dos servidores públicos. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.subject | administração pública | pt_BR |
dc.subject | transparência governamental | pt_BR |
dc.subject | Lei de Acesso à Informação | pt_BR |
dc.subject | cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | acesso à informação | pt_BR |
dc.title | Lei de Acesso à Informação e o desenvolvimento da cultura de transparência | pt_BR |
dc.type | Monografia/ TCC | pt_BR |
dc.rights.holder | Leonardo Serra Aguiar | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | 23 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Acesso à Informação | pt_BR |
dc.description.additional | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública, na 11a edição do Curso de Especialização em Gestão Pública da Enap, área de concentração em Gestão Estratégica de Pessoas. | pt_BR |
dc.description.additional | Orientador: Prof. Odilon Neves | pt_BR |
dc.educational.description | Especialização em Gestão Pública - Gestão Estratégica de Pessoas, 11ª edição | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Leonardo Serra Aguiar - TCC - EGP 11 - GEP.pdf | 456.98 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.