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dc.contributor.authorDantas, Celina-
dc.contributor.authorCortopassi, Mônica-
dc.contributor.authorPontes, Shirley-
dc.date.accessioned2013-12-19T12:59:40Z-
dc.date.available2013-12-19T12:59:40Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/321-
dc.description.abstractConforme a legislação, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, período durante o qual sua aptidão e capacidade para o exercício das atribuições do cargo estarão sujeitas à avaliação periódica de desempenho. O caso relata duas situações de aplicação da Lei nº 8.112/90 no item referente ao estágio probatório: uma experiência positiva e outra negativa. Ilustra situação que poderá contribuir em discussões sobre gestão de pessoas e liderançapt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=12:caso-2-papel-do-gerente-na-gestao-do-desempenho-de-equipe&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12pt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectAvaliação de Desempenhopt_BR
dc.subjectEstágio Probatóriopt_BR
dc.subjectServidor Públicopt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.titleAvaliação do desempenho de servidores em estágio probatóriopt_BR
dc.typeCasopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 3 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.additionalA nota pedagógica deste estudo de caso é de acesso restrito e exclusivo a professores e coordenadores de ensino cujos cadastros tenham sido autorizados pela coordenação da Casoteca de Gestão Pública. Se você é professor ou coordenador de ensino e deseja ter acesso à íntegra das notas pedagógicas que alguns estudos de caso possuem, solicite sua autorização de uso pleno no site da Casoteca de Gestão Pública, na opção “Cadastre-se” (http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_user&view=register&Itemid=14).pt_BR
dc.subject.enapGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapAvaliação de Desempenhopt_BR
dc.subject.enapEstágio Probatóriopt_BR
dc.subject.enapServidor Públicopt_BR
dc.subject.enapLiderançapt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.typeRegime::Licença Padrão ENAPpt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
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