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dc.contributor.authorEmpresa Brasileira de Comunicação (Radiobrás). Diretoria de Gestão de Pessoas e Administração-
dc.date.accessioned2013-12-17T15:36:29Z-
dc.date.available2013-12-17T15:36:29Z-
dc.date.issued2005-03-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/305-
dc.description.abstractEm 2003, a Radiobrás inovou seu estilo de gestão ao propor a formação de 17 Grupos de Trabalho sobre assuntos estratégicos da empresa, com a participação voluntária dos empregados. Nesses grupos foram elaborados projetos estruturados como forma de buscar soluções criativas, inovadoras e econômicas para os problemas específicos da empresa, introduzindo dessa forma a Gestão Participativa que evolui para a gestão pela inclusão e pela educaçãopt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=225&Itemid=32pt_BR
dc.subjectgestão participativapt_BR
dc.subjectacesso à informaçãopt_BR
dc.subjectgestão da informaçãopt_BR
dc.subjecttransparênciapt_BR
dc.titleO novo olhar sobre a gestão de pessoas do setor público, na nova idade da democracia no Brasilpt_BR
dc.typeRelato de Experiênciapt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 5 p.pt_BR
dc.date.started2003-03-
dc.date.finished2004-07-
dc.description.classificationInovaçãopt_BR
dc.description.additionalIniciativa premiada no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Eugênio Bucci, Presidente da Radiobráspt_BR
dc.description.additionalAções premiadas no 9º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - 2004pt_BR
dc.description.additionalÁreas temáticas: planejamento e gestão estratégica; planejamento, gestão e desempenho institucionalpt_BR
dc.subject.enapgestão participativapt_BR
dc.subject.enapgestão da informaçãopt_BR
dc.subject.enaptransparência governamentalpt_BR
dc.educational.descriptionA iniciativa objetiva, por meia da criação de grupos de trabalho, a elaboração de projetos estruturados como forma de buscar soluções criativas, inovadoras e econômicas para os problemas específicos da empresa, introduzindo dessa forma a Gestão Participativa que evolui para a gestão pela inclusão e pela educaçãopt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicospt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.typeRegime::Licença Padrão ENAPpt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
Appears in Collections:Concurso Inovação: de 2001 a 2005 (6ª a 10ª edição)
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