Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPereira, Lucivaldo de Sousa-
dc.date.accessioned2013-12-17T11:41:09Z-
dc.date.available2013-12-17T11:41:09Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/301-
dc.description.abstractAbdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas, e o que isso pode desencadear no ambiente de trabalho e nos resultados do serviço público. Pode ser utilizado para debater alocação de servidores, ética e gestão de equipespt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=41:falta-de-compromisso-ou-despreparo-organizacional-conflitos-de-jornada-de-trabalho-no-servico-publico&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12pt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectAgente Públicopt_BR
dc.subjectEstágio Probatóriopt_BR
dc.subjectÉticapt_BR
dc.subjectProcesso Administrativopt_BR
dc.titleFalta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço públicopt_BR
dc.typeEstudo de Casopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 02 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.additionalA nota pedagógica deste estudo de caso é de acesso restrito e exclusivo a professores e coordenadores de ensino cujos cadastros tenham sido autorizados pela coordenação da Casoteca de Gestão Pública. Se você é professor ou coordenador de ensino e deseja ter acesso à íntegra das notas pedagógicas que alguns estudos de caso possuem, solicite sua autorização de uso pleno no site da Casoteca de Gestão Pública, na opção “Cadastre-se” (http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_user&view=register&Itemid=14).pt_BR
dc.subject.enapGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapAgente Públicopt_BR
dc.subject.enapEstágio Probatóriopt_BR
dc.subject.enapÉticapt_BR
dc.subject.enapProcesso Administrativopt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.typeRegime::Licença Padrão ENAPpt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
Appears in Collections:Casoteca: Gestão de Pessoas
Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.