Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço público
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Pereira, Lucivaldo de Sousa | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-17T11:41:09Z | - |
dc.date.available | 2013-12-17T11:41:09Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/301 | - |
dc.description.abstract | Abdias era um agente público recém-ingresso em uma instituição. Sua visão do que seja trabalhar no serviço público trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma crítica sobre a questão da falta de formação adequada para servidores nas instituições públicas, e o que isso pode desencadear no ambiente de trabalho e nos resultados do serviço público. Pode ser utilizado para debater alocação de servidores, ética e gestão de equipes | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=41:falta-de-compromisso-ou-despreparo-organizacional-conflitos-de-jornada-de-trabalho-no-servico-publico&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12 | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject | Agente Público | pt_BR |
dc.subject | Estágio Probatório | pt_BR |
dc.subject | Ética | pt_BR |
dc.subject | Processo Administrativo | pt_BR |
dc.title | Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no serviço público | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 02 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | A nota pedagógica deste estudo de caso é de acesso restrito e exclusivo a professores e coordenadores de ensino cujos cadastros tenham sido autorizados pela coordenação da Casoteca de Gestão Pública. Se você é professor ou coordenador de ensino e deseja ter acesso à íntegra das notas pedagógicas que alguns estudos de caso possuem, solicite sua autorização de uso pleno no site da Casoteca de Gestão Pública, na opção “Cadastre-se” (http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_user&view=register&Itemid=14). | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | Agente Público | pt_BR |
dc.subject.enap | Estágio Probatório | pt_BR |
dc.subject.enap | Ética | pt_BR |
dc.subject.enap | Processo Administrativo | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.type | Regime::Licença Padrão ENAP | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | pt_BR |
Appears in Collections: | Casoteca: Gestão de Pessoas |
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Falta de compromisso ou despreparo organizacional.pdf | atualizado em 2017 | 773.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Falta de compromisso ou despreparo organizanizacional_Nota pedagogica.pdf | 119.19 kB | Adobe PDF | View/Open |
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