Formação de agenda e dinâmica do Estado: o processo de negociação salarial dos servidores do Poder Executivo no governo Dilma
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Amaral, Antonio Augusto Ignacio | - |
dc.contributor.other | Baesso, Amarildo (orientador) | - |
dc.date.accessioned | 2015-03-12T13:26:54Z | - |
dc.date.available | 2015-03-12T13:26:54Z | - |
dc.date.issued | 2014-11 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1952 | - |
dc.description.abstract | O presente estudo analisa o processo de negociação salarial dos servidores públicos do Poder Executivo Federal durante os três primeiros anos do Governo Dilma Rousseff, com foco na formação da agenda e na dinâmica entre os diferentes atores envolvidos nesse processo. Com base nas teorias neoinstitucionalistas e de formação da agenda governamental, bem como na experiência do próprio autor enquanto ocupava o cargo de Diretor na Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o estudo é um relato das negociações coletivas baseado em análise documental dos termos de acordo firmados e na tramitação dos projetos de lei de reajuste no Congresso Nacional. A análise das informações levantadas possibilitou concluir que a negociação coletiva no setor público tem se consolidado ao longo dos últimos anos e possui elevado grau de importância na agenda do Congresso Nacional. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.subject | neoinstitucionalismo | pt_BR |
dc.subject | política remuneratória | pt_BR |
dc.subject | servidores públicos federais | pt_BR |
dc.title | Formação de agenda e dinâmica do Estado: o processo de negociação salarial dos servidores do Poder Executivo no governo Dilma | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.type | Monografia/ TCC | pt_BR |
dc.rights.holder | Antonio Augusto Ignacio Amaral | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 44 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública. | pt_BR |
dc.subject.enap | salário | pt_BR |
dc.subject.enap | remuneração | pt_BR |
dc.subject.enap | agente público | pt_BR |
dc.subject.enap | poder executivo | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Autorização::O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) à disponibilizá-la em Acesso Aberto, no sítio da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da Enap. ATENÇÃO: essa autorização é válida apenas para a obra original, considerando o seu formato de distribuição no repositório. | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
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