Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012: estabelece no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, conforme determina o art. 7º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) | - |
dc.date.accessioned | 2014-12-05T11:54:13Z | - |
dc.date.available | 2014-12-05T11:54:13Z | - |
dc.date.issued | 2012-06-21 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1636 | - |
dc.description.abstract | A Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012 estabelece os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE). | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://enapnet/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=751&Itemid=26 | pt_BR |
dc.subject | Escola nacional de administração pública (Enap) | pt_BR |
dc.subject | avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.subject | resolução | pt_BR |
dc.subject | gratificação | pt_BR |
dc.subject | servidor público | pt_BR |
dc.title | Resolução nº 6, de 21 de junho de 2012: estabelece no âmbito da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, conforme determina o art. 7º do Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010 | pt_BR |
dc.type | Ato Normativo | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 21 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Escola de Governo | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | Resolução publicada no Boletim Interno da ENAP, Edição Extraordinária nº 39. | pt_BR |
dc.subject.enap | escola de governo | pt_BR |
dc.subject.enap | legislação | pt_BR |
dc.subject.enap | avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.subject.enap | remuneração indireta | pt_BR |
dc.subject.enap | agente público | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
Appears in Collections: | Ações e Programas Legislação - Marcos normativos da Enap |
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Boletim Extraordinario nº 39 de 22 de junho de 2012.pdf | 218.87 kB | Adobe PDF | View/Open |
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