A experiência de desenvolvimento de competências para gestores públicos brasileiros da Escola Nacional de Administração Pública
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Reis, Maria Stela | - |
dc.date.accessioned | 2014-09-18T20:19:08Z | - |
dc.date.available | 2014-09-18T20:19:08Z | - |
dc.date.issued | 2009-10-27 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1410 | - |
dc.description.abstract | A implantação de uma gestão por competências efetiva depende de um ambiente organizacional em que preexista uma dinâmica em que a valorização e o desenvolvimento profissional sejam recursos estratégicos da organização, em especial se esta for uma organização pública em que valores e objetivos estão associados ao ideário socialmente desejável de sociedade e do papel do Estado. A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) vem atuando em duas frentes: na contribuição a órgãos de governo na implantação dessa política, pela realização de oficinas de planejamento estratégico e mapeamento de competências; e, na capacitação de profissionais das carreiras do ciclo de gestão, por meio do mapeamento e desenvolvimento de competências associados a cada tipo do cargo. Este artigo se propõe a refletir sobre essas experiências da ENAP, suas possibilidades e limites para a implantação de uma política de desenvolvimento de pessoal associadas ao referencial de competências, no governo federal. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) | pt_BR |
dc.source | http://www.clad.org/ | pt_BR |
dc.subject | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.subject | gestor público | pt_BR |
dc.subject | gestão por competências | pt_BR |
dc.subject | recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | administração pública | pt_BR |
dc.title | A experiência de desenvolvimento de competências para gestores públicos brasileiros da Escola Nacional de Administração Pública | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.rights.holder | Maria Stela Reis | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 15 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | Artigo apresentado no XIV congresso internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Salvador de Bahia, Brasil, 27 - 30 oct. 2009 | pt_BR |
dc.subject.enap | escola de governo | pt_BR |
dc.subject.enap | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | gestão por competências | pt_BR |
dc.subject.enap | administração pública | pt_BR |
dc.subject.enap | alta administração pública | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Comum | pt_BR |
Appears in Collections: | Artigos e Apresentações no Congresso CLAD |
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