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Livro_1concurso.pdf.jpg1998Ações premiadas no 1º Concurso de Experiências Inovadoras de Gestão na Administração Pública FederalPetrucci, Vera Lúcia (Organizadora); Rua, Maria das Graças (Organizadora)
Livro_2concurso.pdf.jpg1998Ações premiadas no 2º Concurso de Experiências Inovadoras de Gestão na Administração Pública FederalUmbelino, Lícia Maria (Organizadora); Ferreira, Maria Elisabete (Organizadora)
Avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos.pdf.jpg1998Avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativosBrasil. Ministério da Educação e do Desporto (MEC). Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PROREH)
Avaliação de desempenho e produtividade.pdf.jpg1998Avaliação de desempenho e produtividadeBrasil. Ministério da Fazenda (MF). Secretaria do Tesouro Nacional (STN)
Avaliação de desempenho em estágio probatório.pdf.jpg1998Avaliação de desempenho em estágio probatórioBrasil. Ministério da Educação e do Desporto (MEC). Universidade Federal do Paraná (UFPR). Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis (PRHAE)
Gestão de Recursos Humanos.pdf.jpg2008-10-16Café com debate: gestão de recursos humanosFerreira, Duvanier Paiva
Allan Rodrigues de Carvalho.pdf.jpg2016-08Gestão para resultados: diagnóstico da avaliação de desempenho de uma organização do Estado brasileiroCarvalho, Allan Rodrigues de; Lassance, Antonio (orientador)
Política de avaliação e premiação da Embrapa.pdf.jpg1998Política de avaliação e premiação da EmbrapaBrasil. Ministério da Agricultura, do Abastecimento e da Reforma Agrária (Maara). Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA)
060_02_Prpograma de valorização.pdf.jpg2003-03Programa de valorização e reconhecimento ALGO+Instituto Nacional de Câncer (INCA)
vi-premio-sof-livro-completo_2013.pdf.jpg2013Proposta de modelagem conceitual do Public Value Scorecard como instrumento integrado ao planejamento estratégico de um hospital universitário federalPortulhak, Henrique; Espejo, Márcia Maria dos Santos Bortolocci
Servidores postos em disponibilidade na área de RH por problema de desempenho.pdf.jpg2006Servidores postos em disponibilidade na área de recursos humanos por problema de desempenhoDantas, Celina; Cortopassi, Mônica; Pontes, Shirley
091_98 Sistema de gestão de desempenho - projeto piloto DRF Belem.pdf.jpg1999Sistema de gestão de desempenho: projeto piloto na DRF/ Belém: uma experiência inovadora na gestão de pessoasBrasil. Ministério da Fazenda (MF). Delegacia da Receita Federal em Belém
Demissão por insuficiência de desempenho na reforma gerencial.pdf.jpg1998Texto para discussão 30: demissão por insuficiência de desempenho na reforma gerencial: avanços e desafiosNassuno, Marianne