Implantação de projeto-piloto de teletrabalho na diretoria de benefícios do instituto nacional do seguro social

Abstract

A proposta deste trabalho é um projeto de intervenção para instituição do teletrabalho na Diretoria de Benefícios do INSS, na modalidade de projeto-piloto, permitindo que os servidores estáveis, cujas atribuições sejam análise e elaboração de pareceres técnicos, realizem seu trabalho nesta modalidade. Inicia-se com a definição do conceito de teletrabalho e a visão de alguns autores e da Organização Internacional do Trabalho sobre o tema, passando pelo contexto legal e normativo, onde é apontada a ausência de legislação para administração pública e como os órgãos têm implementado o teletrabalho. Em seguida se propõe a estrutura para realização do projeto, o contexto da Diretoria de Benefícios do INSS, e da rotina a qual se propõe a adoção de teletrabalho, bem como o mapeamento de riscos a que está exposto o projeto. Concluindo-se então pela viabilidade da implementação do projeto-piloto, a qual poderá ser submetida à autoridade patrocinadora para que, se de acordo, autorize o início deste projeto.