Implantação de projeto-piloto de teletrabalho na diretoria de benefícios do instituto nacional do seguro social
Autores
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Monografia/ TCC
Descrição física
49 p.
Data
Detentor dos direitos
Bruno Baranda Cardoso
Classificação
Resumo
A proposta deste trabalho é um projeto de intervenção para instituição do
teletrabalho na Diretoria de Benefícios do INSS, na modalidade de projeto-piloto,
permitindo que os servidores estáveis, cujas atribuições sejam análise e elaboração de
pareceres técnicos, realizem seu trabalho nesta modalidade.
Inicia-se com a definição do conceito de teletrabalho e a visão de alguns
autores e da Organização Internacional do Trabalho sobre o tema, passando pelo
contexto legal e normativo, onde é apontada a ausência de legislação para
administração pública e como os órgãos têm implementado o teletrabalho.
Em seguida se propõe a estrutura para realização do projeto, o contexto
da Diretoria de Benefícios do INSS, e da rotina a qual se propõe a adoção de
teletrabalho, bem como o mapeamento de riscos a que está exposto o projeto.
Concluindo-se então pela viabilidade da implementação do projeto-piloto,
a qual poderá ser submetida à autoridade patrocinadora para que, se de acordo,
autorize o início deste projeto.
Palavras-chave
Descrição educacional
Especialização em Gestão Pública, 11ª edição
Público-alvo
Contexto educacional
420 horas
Tema ODS
Descrição adicional
Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos objetivos necessários para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública.Orientador: Prof. Dr. Ethel Airton Capuano
Licença
Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.