Sistema de gestão de desempenho: projeto piloto na DRF/ Belém: uma experiência inovadora na gestão de pessoas

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Publisher

Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)

Country

País::BR:Brasil

Type

Relato de Experiência

Physical description

Número de páginas: 6 p.

Date

Rights holder

Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)

Classification

Abstract

A Secretaria da Receita Federal está investindo recursos no sentido de implementar um sistema de gestão de desempenho que ajude a organização a desenvolver e capacitar pessoas que produzam os resultados necessários à elevação da eficácia do órgão. A Delegacia da Receita Federal em Belém, que desenvolveu ações objetivando o crescimento pessoal e organizacional, aceitou, com muito entusiasmo, participar como piloto desse projeto, cujo objetivo básico é dar suporte para a construção de um modelo de gestão participativo e voltado ao pleno desenvolvimento das pessoas e da organização O Sistema fundamenta-se na avaliação de resultados e avaliação de competências supõe três níveis: Auto-avaliação, avaliação de cada funcionário pelo seu superior e avaliação de cada chefe pelos seus subordinados. A introdução deste Sistema e a constatação dos seus resultados positivos autorizam pensar que a introdução da inovação é a responsável pelo ganho obtido

Educational description

São os objetivos da iniciativa: suporte para a construção de um modelo de gestão participativo e voltado ao pleno desenvolvimento das pessoas e da organização; avaliação e gestão de resultados negociados, considerando os objetivos estratégicos da DRF/Belém; avaliação dos resultados produzidos por cada funcionário, assim como, o grau de desenvolvimento de competências comportamentais demonstrado no exercício da sua função e no atingimento dos resultados negociados; disponibilização aos funcionários de instrumento para a promoção de desenvolvimento pessoal e organizacional

Intended end-user role

Educational context

SDG subject

Additional description

Iniciativa premiada no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Maria de Nazaré Arruda de Siqueira Rodrigues, Delegada da Receita Federal em BelémAções premiadas no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - Prêmio Hélio Beltrão – 1998Área temática: Avaliação de desempenho individual e controle de resultados

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