Uma análise dos principais efeitos da Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008, sobre a carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
| dc.contributor.author | Martins Filho, Ruyter de Faria | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-15T16:23:12Z | |
| dc.date.available | 2015-01-15T16:23:12Z | |
| dc.date.issued | 2010-07 | |
| dc.description.abstract | As alterações introduzidas pela Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008, as mais significativas e relevantes e avaliam-se seus efeitos sobre a carreira de Especialista em Políticas Publicas e Gestão Governamental. Levantam-se questões de interpretação sistemática desses novos dispositivos legais aplicáveis à carreira e suas possíveis implicações sobre as regulamentações por elaborar conforme a previsão legal. Apresenta-se, ainda, um instrumento para realizar projeções e simulações sobre como os limites quantitativos por classe estabelecidos na nova Lei tenderão a afetar as promoções dos integrantes da carreira nos próximos anos. Sua aplicação, com o horizonte no ano 2021, indicou a tendência de falha na tentativa do legislador de moldar a carreira em formato piramidal, mas, outrossim, significativo e inquestionável avanço em tal direção na comparação com o cenário sem as alterações legais, em que poderia haver uma concentração superior a 80% do contingente na Classe Especial. O instrumento de projeções poderá ser facilmente aplicado às demais carreiras abrangidas na Lei em foco, bastando aplicar seus dados e premissas específicos. | pt_BR |
| dc.description.additional | Texto publicado no DVD: EPPGG 25 anos a serviço da cidadania - 30 textos fundamentais sobre a Carreira EPPGG. | pt_BR |
| dc.description.additional | Artigo publicado na Revista de Políticas Públicas e Gestão Governamental, v. 9, n. 2, jul/dez 2010. | pt_BR |
| dc.description.classification | Administração Pública | pt_BR |
| dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
| dc.description.physical | Número de páginas: 26 p. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1720 | |
| dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
| dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
| dc.publisher | Associação Nacional dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (ANESP) | pt_BR |
| dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Ruyter de Faria Martins Filho | pt_BR |
| dc.rights.license | Termo::Licença Comum | pt_BR |
| dc.subject | Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) | pt_BR |
| dc.subject | administração pública federal | pt_BR |
| dc.subject | promoção | pt_BR |
| dc.subject | legislação | pt_BR |
| dc.subject.enap | carreira pública | pt_BR |
| dc.subject.enap | alta administração pública | pt_BR |
| dc.subject.enap | legislação | pt_BR |
| dc.subject.enap | administração pública | pt_BR |
| dc.subject.enap | promoção de pessoal | pt_BR |
| dc.title | Uma análise dos principais efeitos da Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008, sobre a carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental | pt_BR |
| dc.type | Artigo | pt_BR |
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