Gestão de Equipes em Trabalho Remoto

Mendonça, Ana Cláudia (Conteudista, 2020)

Gestão de Equipes em Trabalho Remoto

dc.contributor.author	Mendonça, Ana Cláudia (Conteudista, 2020)
dc.contributor.other	Hubert, Lídia (Desenho Instrucional, 2020)
dc.contributor.other	Oliveira, Ivan Lucas Alves (Coordenação Web, 2020)
dc.contributor.other	Vega Junior, Paulo Ivan Rodrigues (Revisão de texto, 2020)
dc.contributor.other	Batista Neto, Israel Silvino (Direção e produção gráfica, 2020)
dc.contributor.other	Cardoso, Ana Carla Gualberto (Diagramação, 2020)
dc.contributor.other	Martins, Isaac Silva (Implementação Moodle, 2020)
dc.contributor.other	Coelho, Patrick Oliveira Santos (Implementação Moodle, 2020)
dc.date.accessioned	2024-08-07T13:00:06Z
dc.date.available	2024-08-07T13:00:06Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	O curso Gestão de Equipes em Trabalho Remoto foi desenvolvido em 2020 pela Enap com foco na necessidade de subsidiar a atuação de gestores na administração e desenvolvimento de equipes em situação de trabalho remoto.	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.physical	Módulo 1: O mundo do trabalho e seu impacto no serviço público, 14 p.	pt_BR
dc.description.physical	Módulo 2: Nasce um teletrabalhador, nasce um telegestor, 20 p.	pt_BR
dc.description.physical	Módulo 3: Comunicação e engajamento de equipes, 16 p.	pt_BR
dc.description.physical	Módulo 4: Desenvolvimento da equipe, 19 p.	pt_BR
dc.educational.description	O objetivo geral do curso é oferecer aos agentes públicos que exercem função de liderança, conceitos, ferramentas e estratégias que subsidiem sua atuação na gestão de equipes em situação de trabalho remoto. Antes de alcançar o objetivo geral, habilidades anteriores precisam ser adquiridas gradativamente. Por esse motivo, os objetivos específicos descritos abaixo também devem ser atingidos ao longo do curso! Ao final deste curso, espera-se que o servidor público seja capaz de: Reconhecer as mudanças no mundo do trabalho; Distinguir os tipos de gestão; Identificar as competências necessárias ao gestor e ao servidor para o teletrabalho; Listar tipos de reunião, tipos de feedbacks e ferramentas para o teletrabalho; Reconhecer os desafios das esquipes; Reconhecer dimensões do desenvolvimento de competências; Identificar o espectro de delegação de atividades.	pt_BR
dc.educational.intendedenduserrole	Agentes públicos que exercem função de liderança e sociedade em geral. Servidores públicos de qualquer esfera e Poder bem como cidadãos em geral estão autorizados a realizar o curso.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7962
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.publisher	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).	pt_BR
dc.source	https://www.escolavirtual.gov.br/	pt_BR
dc.subject	gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	trabalho remoto	pt_BR
dc.subject	administração pública	pt_BR
dc.title	Gestão de Equipes em Trabalho Remoto	pt_BR
dc.type	Curso Completo	pt_BR

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