Gestão de Equipes em Trabalho Remoto

Editor

Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

País

País::BR:Brasil

Tipo

Curso Completo

Descrição física

Módulo 1: O mundo do trabalho e seu impacto no serviço público, 14 p.Módulo 2: Nasce um teletrabalhador, nasce um telegestor, 20 p.Módulo 3: Comunicação e engajamento de equipes, 16 p.Módulo 4: Desenvolvimento da equipe, 19 p.

Data

Detentor dos direitos

Escola Nacional de Administração Pública (Enap)

Classificação

Resumo

O curso Gestão de Equipes em Trabalho Remoto foi desenvolvido em 2020 pela Enap com foco na necessidade de subsidiar a atuação de gestores na administração e desenvolvimento de equipes em situação de trabalho remoto.

Descrição educacional

O objetivo geral do curso é oferecer aos agentes públicos que exercem função de liderança, conceitos, ferramentas e estratégias que subsidiem sua atuação na gestão de equipes em situação de trabalho remoto. Antes de alcançar o objetivo geral, habilidades anteriores precisam ser adquiridas gradativamente. Por esse motivo, os objetivos específicos descritos abaixo também devem ser atingidos ao longo do curso! Ao final deste curso, espera-se que o servidor público seja capaz de: Reconhecer as mudanças no mundo do trabalho; Distinguir os tipos de gestão; Identificar as competências necessárias ao gestor e ao servidor para o teletrabalho; Listar tipos de reunião, tipos de feedbacks e ferramentas para o teletrabalho; Reconhecer os desafios das esquipes; Reconhecer dimensões do desenvolvimento de competências; Identificar o espectro de delegação de atividades.

Contexto educacional

Tema ODS

Descrição adicional

Licença

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