Avaliação de postos de trabalho e remuneração por competências: as funções comissionadas técnicas
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Relato de Experiência
Descrição física
Número de páginas: 4 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
A criação das Funções Comissionadas Técnicas (art. 53 da MP n.° 2.048/2000) procura resolver problemas como a premiação do desempenho técnico e a retenção do servidor capacitado, para os quais não existem instrumentos adequados à disposição dos dirigentes. A concessão da FCT deve ser precedida da avaliação do grau de responsabilidade e complexidade técnica dos postos de trabalho. O seu provimento observaria o atendimento dos requisitos estipulados por essa avaliação. O Ibama, o Incra, a ANVS, a SPU/MP, a ANP e o Denasus/MS atualmente contam com FCTs: os seus servidores já podem ter o seu desempenho devidamente reconhecido
Descrição educacional
São os objetivos da iniciativa: criar um recurso apropriado para os dirigentes para o incentivo do bom desempenho por parte do servidor público, premiar o desempenho técnico; incentivar a busca de capacitação; reconhecer o domínio crescente de competências; reter o servidor capacitado; incluir as Funções Comissionadas como mais um recurso à disposição dos dirigentes além dos cargos comissionados de natureza gerencial
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Iniciativa premiada no 6º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Rubens SakayAções premiadas no 6º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - Prêmio Hélio Beltrão - 2001Áreas temáticas: gestão de pessoas e capacitação: gestão e desenvolvimento de pessoas
Licença
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