Detecção de riscos à saúde mental no trabalho: como podemos utilizar
ferramentas diagnósticas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público federal por meio da coleta e análise de dados?

Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO); Escola Nacional de Administração Pública (Brasil); Conselho Nacional de Justiça (CNJ)

Detecção de riscos à saúde mental no trabalho: como podemos utilizar ferramentas diagnósticas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público federal por meio da coleta e análise de dados?

dc.contributor.author	Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO)
dc.contributor.author	Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
dc.contributor.author	Conselho Nacional de Justiça (CNJ)	pt_BR
dc.date.accessioned	2019-11-02T00:43:47Z
dc.date.available	2019-11-02T00:43:47Z
dc.date.issued	2019-11
dc.description.abstract	A discussão sobre saúde mental no trabalho vem ganhando um grande espaço no âmbito mundial. No setor público, isso não é diferente: muitos casos de adoecimentos mentais podem ser causados por situações no ambiente de trabalho, como assédio, pressão, fadiga e estresse. Como podemos utilizar ferramentas tecnológicas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público através da coleta e análise de dados relacionados à frustração e à desmotivação dos servidores?	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.classification	Gestão Pública	pt_BR
dc.description.classification	Inovação	pt_BR
dc.description.physical	Dados: 8 páginas	pt_BR
dc.description.physical	Leis e decretos: 1 página	pt_BR
dc.description.physical	Briefing: 9 páginas
dc.identifier.uri	https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4492
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).	pt_BR
dc.subject	saúde mental no trabalho	pt_BR
dc.subject	gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	serviço público	pt_BR
dc.subject	qualidade de vida no trabalho	pt_BR
dc.subject	gestão pública	pt_BR
dc.subject	inovação	pt_BR
dc.subject.ods	16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.	pt_BR
dc.title	Detecção de riscos à saúde mental no trabalho: como podemos utilizar ferramentas diagnósticas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público federal por meio da coleta e análise de dados?	pt_BR
dc.type	Ato Normativo	pt_BR
dc.type	Edital	pt_BR
dc.type	Projeto	pt_BR

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Descrição:: Torna público o chamamento para seleção de propostas e protópos de soluções inovadoras que contribuam para a resolução de desafio público relacionado à detecção antecipada dos riscos de adoecimento mental de servidores públicos

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Descrição:: Briefing Desafios - Saúde Mental

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Nome:: Dados sobre sauude mental no trabalho.pdf
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Descrição:: Dados sobre saúde mental no trabalho

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Nome:: Leis e Decretos - Fundacentro - Saúde Mental.pdf
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Descrição:: Leis e Decretos: detecção de riscos à saúde mental no trabalho

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Nome:: Compilação Materiais Informativos - Desafio Saúde Mental.pdf
Tamanho:: 90.06 KB
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Descrição:: Compilação de materiais informativos

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