Necessidades de informação e competências informacionais no setor público: um estudo de caso
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Revista do Serviço Público (RSP)
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Resumo
O texto apresenta parte do referencial teórico de pesquisa de doutorado, que buscou estabelecer
relações teóricas e práticas entre as necessidades de informação de uma determinada atividade e as
competências informacionais desenvolvidas para atendê-las. A premissa da pesquisa foi que a atividade
estudada, a supervisão indireta de instituições financeiras, era intensiva em informação e poderia
ser estudada como atividade informacional, a partir do uso de parâmetros informacionais. Os
parâmetros utilizados nos modelos teóricos foram o ciclo e a tecnologia da informação e os contextos
de comunicação da informação. A pesquisa empírica se iniciou com a identificação dos fatores
críticos de sucesso da atividade, visando a posterior mapeamento das necessidades de informação e
das competências dos profissionais supervisores. Os resultados obtidos e sua análise permitiram
relacionar os fatores críticos de sucesso da atividade às necessidades de informação dos profissionais
de supervisão indireta e às suas competências informacionais.
Este texto presenta parte de la base teórica de una investigación de doctorado, tratando de los temas: las necesidades de información y las capacidades. La investigación fue basada en la premisa que la actividad estudiada - supervisión indirecta de instituciones financieras - era intensiva en información y se podría estudiarla por medio de parámetros del trabajo con la información. Los parámetros elegidos para analizar necesidades de información y el desarrollo de capacidades eran: ciclo de la información; tecnología de información; y contextos de la comunicación de la información. La investigación comenzó con la identificación de los factores críticos del éxito de la actividad, intentando identificar las necesidades de información y las competencias del grupo profesional de la supervisión indirecta. Los resultados obtenidos y su análisis proporcionaron un acoplamiento entre los factores críticos del éxito de la actividad, las necesidades de información de los profesionales estudiados, y sus capacidades en información.
This text presents part of theoretical basis of a doctorate research, concerning to the subjects information needs and competencies. The research was based on the premise that the activity studied - Off-site supervision of financial institutions - was information intensive and could be studied by means of information work parameters. The chosen parameters to analyze information needs and the development of competencies were: information cycle; information technology, and contexts of information communication. The research started with the identification of critical success factors of the activity, seeking to map information needs and competencies of the Off-site supervision professional group. The results obtained and its analysis provided a link between critical success factors of the activity, information needs of the professionals studied, and their information competencies.
Este texto presenta parte de la base teórica de una investigación de doctorado, tratando de los temas: las necesidades de información y las capacidades. La investigación fue basada en la premisa que la actividad estudiada - supervisión indirecta de instituciones financieras - era intensiva en información y se podría estudiarla por medio de parámetros del trabajo con la información. Los parámetros elegidos para analizar necesidades de información y el desarrollo de capacidades eran: ciclo de la información; tecnología de información; y contextos de la comunicación de la información. La investigación comenzó con la identificación de los factores críticos del éxito de la actividad, intentando identificar las necesidades de información y las competencias del grupo profesional de la supervisión indirecta. Los resultados obtenidos y su análisis proporcionaron un acoplamiento entre los factores críticos del éxito de la actividad, las necesidades de información de los profesionales estudiados, y sus capacidades en información.
This text presents part of theoretical basis of a doctorate research, concerning to the subjects information needs and competencies. The research was based on the premise that the activity studied - Off-site supervision of financial institutions - was information intensive and could be studied by means of information work parameters. The chosen parameters to analyze information needs and the development of competencies were: information cycle; information technology, and contexts of information communication. The research started with the identification of critical success factors of the activity, seeking to map information needs and competencies of the Off-site supervision professional group. The results obtained and its analysis provided a link between critical success factors of the activity, information needs of the professionals studied, and their information competencies.