A história de Henrique: quando as habilidades de líder são testadas após a ascensão profissional

Abstract

Henrique, funcionário antigo de um importante programa governamental, é promovido ao mais alto cargo do programa. Devido a algumas posições e ações ortodoxas, colegas e superiores começaram a questionar o estilo e as iniciativas de Henrique. Ele, por sua vez, ao identificar as críticas, voltou-se para fora da instituição, transformando-se em “embaixador do programa”, com viagens semanais e cada vez mais ausente. Seus subordinados também começaram a se queixar e o Ministro finalmente mostrou insatisfação a respeito. Ao final do caso, propõe-se um exercício de avaliação sobre as habilidades de Henrique