Curso de administração de pessoal : sistema de remuneração

Moreira, Aluísio

Curso de administração de pessoal : sistema de remuneração

dc.contributor.author	Moreira, Aluísio
dc.date.accessioned	2025-06-13T20:57:30Z
dc.date.available	2025-06-13T20:57:30Z
dc.date.issued	1953-01
dc.description.abstract	SUMÁRIO — 1 . Conceito de salário — Evolução — 2 . Salário nominal e salário real — Distinção — 3. Salário mínimo — Conceito — 4 . Salário-familia — Origem e conceito — 5 . Importância do Plano de Remuneração — 6 . Plano de Remunèração e Plano de C lassificação de Cargos — Relações e distinção — 7. Fatôres que influenciam a fixação do salário — 8 . Princípios básicos a que se deve subordinar a fixação do salário — 9. Modalidades e tipos de salários — Evolução — 10. Bibliografia.	pt_BR
dc.description.additional	ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.physical	Revista do Serviço Público - RSP, v. 1, n. 1, p 84-88	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8791
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.publisher	Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/	pt_BR
dc.subject	gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	salário	pt_BR
dc.subject	remuneração	pt_BR
dc.subject.ods	16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.	pt_BR
dc.title	Curso de administração de pessoal : sistema de remuneração	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR

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Nome:: 1953 RSP v 1 n1 jan p. 84- 88.pdf
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