Treinamento de gerência regional

Abstract

s Secretarias Estaduais de Saúde (SES) têm tido dificuldade de cumprir o seu papel, principalmente no que se refere às medidas que eram antes conduzidas pelo antigo INAMPS. A solução para o problema foi encontrada no Treinamento de Gerência Regional, destinado a capacitar os técnicos das diretorias regionais de saúde — DIRES, da Secretaria Estadual de Saúde de São Paulo e das Secretarias de Saúde dos municípios em gestão semiplena, para o desenvolvimento de atividades de avaliação e controle, em nível regional, e para apoiar a implementação destas atividades nos municípios de sua região, tendo como referência a estratégia de descentralização das ações de saúde no SUS. A iniciativa alcançou a construção de um novo marco conceitual sobre avaliação e controle, a abertura de um canal de comunicação entre o ministério da Saúde, as DIRES da SES-SP e os municípios participantes, o estímulo ao intercâmbio de práticas e à articulação regional, em conseqüência da interação de membros do governo estadual e municipal no treinamento, onde foram discutidas as competências exclusivas e concorrentes de cada gestor, a reciclagem dos auditores federais, todos oriundos do antigo INAMPS, que substituíram a concepção centralizadora pela perspectiva de articulação entre diferentes gestores para o desenvolvimento de ações de cooperação técnica e o estabelecimento, pela SES-SP, de parâmetros para o atendimento ambulatorial, que passam a viabilizar as ações de controle