Saúde e prevenção: um passo para a melhoria da qualidade de vida
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Superintendência Estadual em São Paulo. Coordenação de Recursos Humanos | - |
dc.date.accessioned | 2014-03-28T17:30:26Z | - |
dc.date.available | 2014-03-28T17:30:26Z | - |
dc.date.issued | 1998 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/916 | - |
dc.description.abstract | Com o objetivo de desenvolver uma política de qualidade total, o INSS percebeu a necessidade de melhorar a qualidade de vida dos servidores de modo a obter a melhoria da qualidade do trabalho. Com esta finalidade, foi proposto o Programa “Saúde e Prevenção”, focado no diagnóstico biopsicossocial dos servidores, com o planejamento de ações que contemplam aspectos da saúde física, psíquica e social e dimensões educacionais associadas à valorização do indivíduo no trabalho e do seu desenvolvimento pessoal e profissional. A iniciativa alcançou a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores, a viabilização de uma política integrada, voltada para ações preventivas, orientadoras e curativas, contemplando as necessidades das unidades e subunidades, a eliminação de ações pulverizadas, otimizando a relação de custo/benefício do investimento em saúde no trabalho e uma maior eficiência no atendimento médico dos servidores, mediante a informatização e a atuação a partir do diagnóstico biopsicossocial | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=155&Itemid=32 | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Servidor público | pt_BR |
dc.subject | Qualidade total | pt_BR |
dc.subject | INSS | pt_BR |
dc.title | Saúde e prevenção: um passo para a melhoria da qualidade de vida | pt_BR |
dc.type | Relato de Experiência | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 2 p. | pt_BR |
dc.date.finished | 1996 | - |
dc.description.classification | Inovação | pt_BR |
dc.description.additional | Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Helena Nogueira de Santana Miranda. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de recursos humanos; gestão e desenvolvimento de pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject.enap | Qualidade total | pt_BR |
dc.subject.enap | Agente público | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.educational.description | A finalidade da iniciativa é atender à necessidade de melhora da qualidade de vida dos servidores de modo a obter a melhoria da qualidade do trabalho | pt_BR |
dc.educational.intendedenduserrole | Servidores públicos em geral | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | pt_BR |
Appears in Collections: | Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição) |
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Saúde e Prevenção - um passo para a melhoria da qualidade de vida.pdf | 67.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
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