Saúde e prevenção: um passo para a melhoria da qualidade de vida
Title: | Saúde e prevenção: um passo para a melhoria da qualidade de vida |
Authors: | Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Superintendência Estadual em São Paulo. Coordenação de Recursos Humanos |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Endereço Eletrônico: | http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=155&Itemid=32 |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Relato de Experiência |
metadata.dc.description.physical: | Número de páginas: 2 p. |
Issue Date: | 1998 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). |
Classificação Temática: | Inovação |
Abstract: | Com o objetivo de desenvolver uma política de qualidade total, o INSS percebeu a necessidade de melhorar a qualidade de vida dos servidores de modo a obter a melhoria da qualidade do trabalho. Com esta finalidade, foi proposto o Programa “Saúde e Prevenção”, focado no diagnóstico biopsicossocial dos servidores, com o planejamento de ações que contemplam aspectos da saúde física, psíquica e social e dimensões educacionais associadas à valorização do indivíduo no trabalho e do seu desenvolvimento pessoal e profissional. A iniciativa alcançou a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores, a viabilização de uma política integrada, voltada para ações preventivas, orientadoras e curativas, contemplando as necessidades das unidades e subunidades, a eliminação de ações pulverizadas, otimizando a relação de custo/benefício do investimento em saúde no trabalho e uma maior eficiência no atendimento médico dos servidores, mediante a informatização e a atuação a partir do diagnóstico biopsicossocial |
Keywords: | Gestão de pessoas; Qualidade de vida no trabalho; Servidor público; Qualidade total; INSS |
Target: | A finalidade da iniciativa é atender à necessidade de melhora da qualidade de vida dos servidores de modo a obter a melhoria da qualidade do trabalho |
Target Audience: | Servidores públicos em geral |
metadata.dc.description.additional: | Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Helena Nogueira de Santana Miranda. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de recursos humanos; gestão e desenvolvimento de pessoas |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/916 |
Appears in Collections: | Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição) |
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File | Description | Size | Format | |
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Saúde e Prevenção - um passo para a melhoria da qualidade de vida.pdf | 67.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
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