Title: Uma Programática de Treinamento
Authors: Medeiros, José
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Número padronizado: v. 38 n. 3 (1970)
Revista do Serviço Público, v.105, n.3, p. 195-204
Issue Date: Sep-1970
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Administração Pública
Abstract: A Administração de Pessoal, em síntese — di-lo os tratadistas, em sua quase unanimidade — consiste em um complexo de normas destinadas a disciplinar as relações entre o empregador e os empregados. Alguns institutos da Administração de Pessoal, contudo, ultrapassam os limites estreitos dêsse conceito, e dentre eles desponta, pela sua magnitude, o do Treinamento — considerado o têrmo em seu sentido genérico.
Keywords: administração pública;  treinamento;  organização pública
metadata.dc.description.additional: ISSN eletrônico: 2357-8017
ISSN impresso: 0034-9240
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8291
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1971 a 1980
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