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dc.contributor.authorBrasil. Ministério da Fazenda (MF). Secretaria Federal de Controle (SFC)-
dc.date.accessioned2014-02-05T11:38:19Z-
dc.date.available2014-02-05T11:38:19Z-
dc.date.issued1999-03-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/762-
dc.description.abstractEste projeto trata da criação de um software que fornece informações gerenciais com base nos dados do cadastro de pessoal do SIAPE Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos. Desenvolvido pela Secretaria Federal de Controle do Ministério da Fazenda e pela Secretaria de Controle Interno da Presidência da República visa dotar as unidades de controle interno e os gestores públicos de um instrumento que forneça informações gerenciais sobre o cadastro e os gastos de pessoal da União, permitindo uma melhor fiscalização, avaliação e planejamento do uso desses recursos. O WINSAPE versão Windows tornou-se um instrumento capaz de detectar e prevenir falhas administrativas encontradas nas unidades de recursos humanos do governo federal, possibilitando, assim, a correção de impropriedades antes mesmo de o pagamento ter sido creditado na conta do servidor. O WINSAPE possibilita a todos os que lidam com despesa de pessoal uma significativa economia de tempo para a obtenção de informações gerenciaispt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=134&Itemid=32pt_BR
dc.subjectSistema de Acompanhamento de Pessoalpt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectGestão da informaçãopt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectControle de custospt_BR
dc.subjectCadastro de pessoalpt_BR
dc.subjectFolha de pagamentopt_BR
dc.titleSistema de acompanhamento de pessoal: WINSAPEpt_BR
dc.typeRelato de Experiênciapt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 1 p.pt_BR
dc.date.started1997-
dc.date.finished1998-07-
dc.description.classificationInovaçãopt_BR
dc.description.additionalIniciativa premiada no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de João Elias Cardosopt_BR
dc.description.additionalAções premiadas no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - Prêmio Hélio Beltrão – 1998pt_BR
dc.description.additionalÁrea temática: gestão da informaçãopt_BR
dc.subject.enapGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.enapGestão da informaçãopt_BR
dc.subject.enapAdministração públicapt_BR
dc.educational.descriptionSão os objetivos da iniciativa: fornecer informações gerenciais sobre o cadastro e os gastos de pessoal da União, permitindo uma melhor fiscalização, avaliação e planejamento do uso desses recursospt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicospt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
Appears in Collections:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)
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