Matrizes de desenvolvimento competências para o setor público brasileiro
Title: | Matrizes de desenvolvimento competências para o setor público brasileiro |
Authors: | Oliveira, José Mendes de Marques, Paulo Carvalho, Renata |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Pesquisa |
metadata.dc.description.physical: | 52 páginas |
Issue Date: | 2021 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Desenvolvimento Pessoal Gestão de Pessoas Gestão Pública |
Abstract: | Os profissionais que atuam no setor público nos mais diversos países encontram o desafio de lidar com sociedades mais pluralistas e com problemas mais complexos. Quais são as capacidades necessárias para um serviço público adequado às finalidades de hoje e do futuro? Como desenvolvê-las? Neste documento, são apresentados o debate internacional em relação ao desenvolvimento de competências, o benchmarking realizado e as matrizes com o conjunto de competências de caráter transversal e as essenciais de liderança para os servidores públicos brasileiros. |
Keywords: | administração pública; competência administrativa; capacitação profissional; serviço público |
Sustainable Development Objectives (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
metadata.dc.description.additional: | Esta publicação junta dois estudos que podem ser encontrados aqui no repositório: Competências transversais de um setor público de alto desempenho - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5663 - e Competências essenciais de liderança para o setor público brasileiro - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5715 |
URI: | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6795 |
Appears in Collections: | Estudos e Pesquisas da Enap |
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