Title: Boletim Interno - Edição Extraordinária nº 85
Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Ato Normativo
Boletim
metadata.dc.description.physical: 20 páginas
Issue Date: 15-Dec-2010
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Desenvolvimento Pessoal
Gestão de Pessoas
Abstract: Boletim Interno da Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Publicação de Atos internos. Retificar e aprovar o novo Regulamento e Programa do Curso de Especialização em Gestão Pública – 7ª Edição
Keywords: serviço público;  administração pública federal;  gestão de pessoas;  agente administrativo;  servidor publico;  curso de especialização;  ato administrativo
Sustainable Development Objectives (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6094
Appears in Collections:Boletim de Pessoal e Atos Administrativos da Enap - 2003 a 2015
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BE85.pdfBoletim Interno - Edição Extraordinária n. 85238.53 kBAdobe PDF Thumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.