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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/395
Title: Qualidade de vida no trabalho: a perspectiva dos servidores e colaboradores de uma instituição pública do poder executivo federal
Authors: Bezerra, Maria de Fatima
Figueira, Tânia Gomes (Orientador)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Monografia/ TCC
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 69 p.
Issue Date: 7-Jan-2014
metadata.dc.rights.holder: Maria de Fatima Bezerra
metadata.dc.rights.license: Termo::Autorização::O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) à disponibilizá-la, em acesso aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é uma licença não exclusiva, válida para a obra em seu formato original.
Classificação Temática: Gestão Pública
Abstract: O presente trabalho buscou identificar os aspectos que tecem o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT sob a ótica dos trabalhadores, no contexto de trabalho de um órgão público do Poder Executivo federal. A abordagem metodológica fundamentou-se na Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho. O instrumento utilizado na pesquisa foi a parte qualitativa do macrodiagnóstico Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho/IA_QVT, validado no âmbito da Administração Pública brasileira. Participaram da pesquisa 37 trabalhadores de diferentes áreas e vínculos funcionais da Instituição pública. A análise qualitativa dos dados, feita com base na análise de conteúdo das representações dos respondentes, evidenciou que os trabalhadores relacionam QVT com os seguintes fatores: Relações socioprofissionais de trabalho harmoniosas; Condições adequadas de trabalho; Organização eficaz do trabalho; Reconhecimento e crescimento profissional; Elo entre trabalho e vida social. A pesquisa ainda permitiu identificar os principais fatores que interferem nas representações de bem-estar e mal-estar da amostra de trabalhadores da instituição. Este diagnóstico pode ensejar o interesse da Instituição pelo aprofundamento da pesquisa para subsidiar a construção da política e do programa de QVT, calcado na ótica de quem nela trabalha
Keywords: Qualidade de vida no trabalho;  Serviço público federal;  Mal-estar no trabalho;  Bem-estar no trabalho;  Ergonomia da atividade
metadata.dc.description.additional: Monografia apresentada à Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, como parte dos requisitos para obtenção do título de especialista em gestão pública
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/395
Appears in Collections:Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)

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