O impacto da fusão do MCTI com o MC no clima organizacional do DEPIS

Souza, Valdelice da Silva

Produção Acadêmica
Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)
O impacto da fusão do MCTI com o MC no clima organizacional do DEPIS

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Souza, Valdelice da Silva	-
dc.contributor.other	Lui, Gabriel Henrique (Orientador)	-
dc.date.accessioned	2018-10-11T20:49:22Z	-
dc.date.available	2018-10-11T20:49:22Z	-
dc.date.issued	2018-03	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3475	-
dc.description.abstract	Este artigo analisa o clima organizacional da equipe do Departamento de Políticas e Programas para Inclusão Social (DEPIS) após todo o processo de reestruturação administrativa ocorrida com a fusão dos Ministérios das Comunicações e da Ciência, Tecnologia e Inovação. A metodologia utilizada foi de abordagem quantitativa com a utilização da pesquisa survey por meio de um questionário aplicado aos servidores desse departamento. O clima organizacional analisado é baseado nas percepções dos servidores com relação a todo processo de reestruturação, em especial à extinção da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social (SECIS) e sua transformação em DEPIS, assim como o relacionamento desses servidores com a sua chefia imediata e seu nível de motivação no setor atual. Os resultados obtidos conseguiram responder claramente a pergunta da pesquisa e mostra como essa mudança impactou de sobremaneira a motivação e o clima organizacional da equipe.	pt_BR
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.publisher	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.subject	clima organizacional	pt_BR
dc.subject	motivação	pt_BR
dc.subject	reestruturação	pt_BR
dc.subject	gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	gestão pública	pt_BR
dc.title	O impacto da fusão do MCTI com o MC no clima organizacional do DEPIS	pt_BR
dc.type	Monografia/ TCC	pt_BR
dc.rights.holder	Valdelice da Silva Souza	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.description.physical	28 p.	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.classification	Gestão Pública	pt_BR
dc.description.additional	Especialização em Gestão Pública – Gestão Estratégica de Pessoas, 11ª edição	pt_BR
dc.description.additional	Orientador: Gabriel Henrique Lui	pt_BR
dc.educational.description	Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos requisitos necessários para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública.	pt_BR
dc.educational.intendedenduserrole	Especialistas e interessados em Gestão Pública	pt_BR
dc.educational.context	420 horas	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.	pt_BR
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Valdelice da Silva Souza - TCC - EGP 11 - GEP.pdf	Artigo principal	552.16 kB	Adobe PDF	View/Open