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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3475
Title: O impacto da fusão do MCTI com o MC no clima organizacional do DEPIS
Authors: Souza, Valdelice da Silva
Lui, Gabriel Henrique (Orientador)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Monografia/ TCC
metadata.dc.description.physical: 28 p.
Issue Date: Mar-2018
metadata.dc.rights.holder: Valdelice da Silva Souza
metadata.dc.rights.license: Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Abstract: Este artigo analisa o clima organizacional da equipe do Departamento de Políticas e Programas para Inclusão Social (DEPIS) após todo o processo de reestruturação administrativa ocorrida com a fusão dos Ministérios das Comunicações e da Ciência, Tecnologia e Inovação. A metodologia utilizada foi de abordagem quantitativa com a utilização da pesquisa survey por meio de um questionário aplicado aos servidores desse departamento. O clima organizacional analisado é baseado nas percepções dos servidores com relação a todo processo de reestruturação, em especial à extinção da Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social (SECIS) e sua transformação em DEPIS, assim como o relacionamento desses servidores com a sua chefia imediata e seu nível de motivação no setor atual. Os resultados obtidos conseguiram responder claramente a pergunta da pesquisa e mostra como essa mudança impactou de sobremaneira a motivação e o clima organizacional da equipe.
Keywords: clima organizacional;  motivação;  reestruturação;  gestão de pessoas;  gestão pública
Target: Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos requisitos necessários para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública.
Target Audience: Especialistas e interessados em Gestão Pública
metadata.dc.educational.context: 420 horas
metadata.dc.description.additional: Especialização em Gestão Pública – Gestão Estratégica de Pessoas, 11ª edição
Orientador: Gabriel Henrique Lui
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3475
Appears in Collections:Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)

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