Implantação de projeto-piloto de teletrabalho na diretoria de benefícios do instituto nacional do seguro social
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Cardoso, Bruno Baranda | - |
dc.contributor.other | Capuano, Ethel Airton (Orientador) | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-04T11:31:55Z | - |
dc.date.available | 2018-09-04T11:31:55Z | - |
dc.date.issued | 2018-07-23 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3374 | - |
dc.description.abstract | A proposta deste trabalho é um projeto de intervenção para instituição do teletrabalho na Diretoria de Benefícios do INSS, na modalidade de projeto-piloto, permitindo que os servidores estáveis, cujas atribuições sejam análise e elaboração de pareceres técnicos, realizem seu trabalho nesta modalidade. Inicia-se com a definição do conceito de teletrabalho e a visão de alguns autores e da Organização Internacional do Trabalho sobre o tema, passando pelo contexto legal e normativo, onde é apontada a ausência de legislação para administração pública e como os órgãos têm implementado o teletrabalho. Em seguida se propõe a estrutura para realização do projeto, o contexto da Diretoria de Benefícios do INSS, e da rotina a qual se propõe a adoção de teletrabalho, bem como o mapeamento de riscos a que está exposto o projeto. Concluindo-se então pela viabilidade da implementação do projeto-piloto, a qual poderá ser submetida à autoridade patrocinadora para que, se de acordo, autorize o início deste projeto. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.subject | teletrabalho | pt_BR |
dc.subject | serviço público | pt_BR |
dc.subject | projeto-piloto | pt_BR |
dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Implantação de projeto-piloto de teletrabalho na diretoria de benefícios do instituto nacional do seguro social | pt_BR |
dc.type | Monografia/ TCC | pt_BR |
dc.rights.holder | Bruno Baranda Cardoso | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | 49 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão Pública | pt_BR |
dc.description.additional | Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte dos objetivos necessários para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública. | pt_BR |
dc.description.additional | Orientador: Prof. Dr. Ethel Airton Capuano | pt_BR |
dc.educational.description | Especialização em Gestão Pública, 11ª edição | pt_BR |
dc.educational.intendedenduserrole | Especialistas e interessados em Gestão Pública | pt_BR |
dc.educational.context | 420 horas | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bruno Baranda Cardoso - Versão Para Publicação 20032018.pdf | Artigo principal | 1.07 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.