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dc.contributor.authorKnop, Márcia Nascimento Henriques-
dc.contributor.authorAntunes, Maciel Carlos-
dc.contributor.authorParacêncio, Eduardo-
dc.contributor.authorRoncaratti, Luanna Sant’Anna-
dc.date.accessioned2013-12-17T11:39:10Z-
dc.date.available2013-12-17T11:39:10Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/300-
dc.description.abstractNa equipe que Francisco chefiava em um ministério havia uma servidora com deficiência. Apesar de empenhada, Cecília não conseguia produzir como os demais colegas da carreira do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE). Francisco se deparou com o seguinte dilema ao avaliar o desempenho de Cecília: qual deverá ser o parâmetro da avaliação, o desempenho geral da equipe ou o desenvolvimento da própria servidora? O Departamento de Recursos Humanos do ministério não tinha orientações específicas para essa situação e coube à chefia tomar a difícil decisão. O caso trata da necessidade de avaliação de desempenho, sistema que hoje é padronizado e não contempla situações diferenciadas como a narrada. Ao final do estudo de caso, há questões para discussão sobre inclusão e avaliação de desempenhopt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=56:como-avaliar-o-desempenho-de-cecilia&catid=12:gestao-de-pessoaspt_BR
dc.subjectDiversidadept_BR
dc.subjectDeficiênciapt_BR
dc.subjectAvaliação de Desempenhopt_BR
dc.titleComo avaliar o desempenho de Cecília?pt_BR
dc.typeEstudo de Casopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de página: 3 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapDiversidadept_BR
dc.subject.enapDeficiênciapt_BR
dc.subject.enapAvaliação de Desempenhopt_BR
dc.relation.referencesHow to evaluate Cecilia’s Performance? - http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2189 / ¿Cómo evaluar el desempeño de Cecília? - http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2194-
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.typeRegime::Licença Padrão ENAPpt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).pt_BR
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