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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2817
Title: E quando a equipe é um grupo?
Authors: Silva, Wanderley
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: BR:Brasil
metadata.dc.type: Estudo de Caso
metadata.dc.description.physical: 4 p.
Issue Date: 2009
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Abstract: O caso retrata a situação de um especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG), recém-empossado, sem experiência no setor público e que é nomeado em cargo de coordenação em um ministério. Ele deverá gerenciar uma equipe responsável pelo acompanhamento de projetos em âmbito nacional que apresenta baixos resultados. A equipe é heterogênea quanto à capacitação, situação funcional e salários, além de apresentar pontos de conflito. Após avaliar a situação, o gestor apresenta aos superiores sugestões de ações visando melhorar o desempenho da equipe.
Keywords: Gestão de Pessoas;  Liderança;  Avaliação de Desempenho;  Equipe
Target Audience: Servidores públicos, professores, sociedade
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2817
Appears in Collections:Casoteca: Gestão de Pessoas

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