Sistema de carreira: subsidios para regulamentação
Outros colaboradores
Editor
Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Artigo
Descrição física
Número padronizado: v. 44, n. 2 (1989)Revista do Serviço Público, ano 44, v.117, n. 2, p. 141-164
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
O Poder Executivo, através da Secretaria de Recursos Humanos SRH/SEPLAN/PR, entende como ação prioritária para a conseqüente reorganização da Administração Pública Federal, a implantação de um Sistema de Carreiras para os servidores públicos que contemple os aspectos de atualização e modernidade indispensáveis a uma nova dinâmica de desempenho ao funcionamento das organizações
governamentais. Neste sentido, elaborou um anteprojeto de Lei, ansiosamente aguardado pela
classe que, após um período de coleta de sugestões para o seu aprimoramento, foi encaminhado ao Congresso Nacional. A expectativa agora dos servidores é que o s integrantes do Congresso Nacional
entendam o que significa esta legislação para a categoria, para o reordenamento das estruturas do governo e , por consequência, para toda sociedade brasileira agilizando a sua adoção.
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISSN eletrônico: 2357-8017ISSN impresso: 0034-9240
Licença
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