Gestão por competências

Pantoja, Maria Júlia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Pantoja, Maria Júlia	-
dc.date.accessioned	2015-12-10T11:25:11Z	-
dc.date.available	2015-12-10T11:25:11Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2395	-
dc.description.abstract	Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento permanente do servidor público, a ENAP tem realizado um conjunto de ações de capacitação em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. Nesse cenário em que se priorizam competências dos servidores para a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados aos cidadãos, o Programa de Capacitação em Gestão de Pessoas assume importante papel. A partir da capacitação dos servidores que atuam nas áreas de Recursos Humanos da Administração Pública Federal, poder-se-á traduzir o contido na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal em estratégias adequadas a cada realidade do setor público federal.	pt_BR
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.publisher	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.subject	Gestão por competências	pt_BR
dc.subject	Modelo de gestão	pt_BR
dc.subject	Administração pública	pt_BR
dc.subject	Gestão por resultados	pt_BR
dc.title	Gestão por competências	pt_BR
dc.type	Apresentação/Slides	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.description.physical	Número de slides: 87 slides	pt_BR
dc.description.classification	Administração Pública	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.subject.enap	Gestão por competências	pt_BR
dc.subject.enap	Modelo de gestão	pt_BR
dc.subject.enap	Administração pública	pt_BR
dc.subject.enap	Gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject.enap	Administração por objetivos	pt_BR
dc.educational.description	Oferecer aos participantes a oportunidade de conhecer e exercitar a aplicação de gestão na área de pessoal e refletir sobre as principais questões e desafios da atualidade para o desenvolvimento de competências no setor público, em um contexto de forte demanda por políticas eficazes e serviços de qualidade.	pt_BR
dc.educational.description2	Exposições dialogadas, exercícios práticos, relato de experiências, estudos de casos, simulações, dinâmicas em grupo e leitura dirigida.	pt_BR
dc.educational.intendedenduserrole	Servidores públicos da esfera federal que exerçam função de coordenadores, chefias ou estejam lotados em equipes de recursos humanos da administração pública federal.	pt_BR
dc.educational.context	Carga horária: 24 horas.	pt_BR
dc.rights.access	Acesso::Acesso Aberto	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).	pt_BR
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