Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2278
Title: 18º Concurso Inovação: InovaSUS: um incentivo a novas práticas
Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Brasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP)
Cerca, Ana Paula (entrevistada)
Melo, Karla Queiroz de (entrevistadora)
GV 2 (gravação e edição da entrevista)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Endereço Eletrônico: https://www.youtube.com/watch?v=UV2YYeF6bqM
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: Brasil
metadata.dc.type: Entrevista
metadata.dc.description.physical: Duração: 00:01:16
Issue Date: 16-Jul-2014
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Comum
Classificação Temática: Inovação
Saúde
Abstract: O Prêmio InovaSUS consiste em uma iniciativa inédita no Ministério da Saúde, coordenada pelo Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde (Degerts), da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), que tem como objetivo identificar, valorizar e disseminar práticas inovadoras da gestão do trabalho na saúde, considerando a necessidade de estruturação e fortalecimento no âmbito dos Estados, Distrito Federal e Municípios, a partir dos protocolos homologados no âmbito da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP/SUS), que são referências para a melhoria das condições de trabalho nos entes federativos. Esta iniciativa proporciona o reconhecimento do trabalho desenvolvido e dá visibilidade a experiências locais, fortalecendo o campo da gestão do trabalho.
Keywords: inovação;  gestão do trabalho;  InovaSUS
metadata.dc.description.additional: Iniciativa sob responsabilidade de Ana Paula Cerca, servidora do Ministério da Saúde.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2278
Appears in Collections:Concurso Inovação: Depoimentos dos Premiados



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.