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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2193
Title: Pasando de la raya en el ambiente de trabajo
Authors: Fontenele, Tânia
Busch, Amarilis
Tessari, Gustavo
Rodrigues, Lilian
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Endereço Eletrônico: http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=142:pasando-de-la-raya-en-el-ambiente-de-trabajo-&catid=27:diversidad&Itemid=12
Language: Idioma::Espanhol:español:es
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Estudo de Caso
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 3 p.
Issue Date: 2011
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Ética
Gestão de Pessoas
Trabalho. Emprego
Abstract: Fernanda es funcionaria pública. Después de haber hecho un doctorado en el exterior, volvió a Brasil ansiosa por aplicar sus nuevos conocimientos en acciones desarrolladas por el ministerio de origen. Sin embargo, su nuevo superior inmediato se mostró poco receptivo con la funcionaria, demostrando una oposición sistemática e injustificada en relación a sus ideas y ridiculizándola en diversas oportunidades frente a sus compañeros y subordinados. Poco a poco, las atribuciones de Fernanda fueron siendo retiradas, resultando en la pérdida de su puesto comisionado. Ella intentó reaccionar, contactó el Departamento de Recursos Humanos del ministerio y otros órganos, pero de nada sirvió. Al fin, Fernanda tomó una actitud desesperada. El caso trata de acoso moral y de cómo esa situación se desarrolla dentro de un órgano público, sin que otros funcionarios y las unidades del órgano se mezclen en la situación. Al fin de la narrativa, hay cuestiones para discusión que enfocan en el acoso moral y sus consecuencias. Como material complementar hay una noticia del periódico francés Le Monde sobre acoso moral.
Keywords: diversidad;  ética;  género;  acoso moral;  funcionaria pública
Target Audience: Servidores públicos
metadata.dc.description.additional: O presente estudo de caso é uma tradução do estudo original "Passando do Limite no Ambiente de Trabalho".
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2193
Appears in Collections:Casoteca: Ética e Diversidade

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