A carreira de gestor público e sua formação

Abstract

Apesar de todo investimento nos últimos anos, do poder público, em qualificar profissionais, criar cursos e instituições para formação de gestores públicos, o que parece ainda vigorar são as indicações, para os cargos de gestores de unidades de saúde. A carreira do Gestor Público na área de saúde deve ser feita através da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), criada para tal fim, nos moldes atuais da carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) ou por outras Escolas como a Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP). Ações e pressões de atores internacionais interferem na gestão governamental, levando os governantes a promoverem reformas em suas administrações visando atender esses interesses. Reformas administrativas ocorreram, em sua maioria, não por vontade do governo vigente, mas sim por vários fatores, sejam internos ou externos ao país. Devido ao processo de globalização e ao ideário neoliberal, que defendiam menor participação de intervenção do Estado na economia, reformas administrativas ocorreram e vem ocorrendo. Nos anos recentes, visando responder às demandas de novos conhecimentos e tecnologias colocadas pelo sistema de saúde brasileiro em rápida transformação, foi criado o espaço institucional na, Escola de Governo em Saúde (EGS), implantada na ENSP em 1998, dedicada a mobilizar e potencializar os esforços institucionais especificamente dirigidos a colaborar com a ampliação da capacidade de governo em saúde. Faremos uma breve exposição da formação de profissionais para a carreira de gestão pública em alguns países das Américas, mostrando a diversidade dos modelos de Escolas de Governo.

Despite all investments in the last years from public state to qualify professionals, create courses and institutions to develop public managers, what still appears to rule are the indications to employment as health managers units. The career of public manager on health area has to be made through Escola Nacional de Administração Publica (ENAP), created for this intention, on actual career norms of Especialistas em Politicas Publicas e Gestão Governamental (EPPGG) or others schools as Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP). Actions and pressions of international actors influences on governmental management, making governors to promote reforms on theirs administrations to attend this interests. Administrative reforms occurred, most, not made by the government in vigour, but for different factors, internal or external of the country. In consequence of the globalization and neo-liberal process, which defended less State participation in economy, administrative reforms happened and continue to happen. In recently years, aiming to attend the demand of new knowledge and technology, was created the institutional establishment at the Escola de Governo em Saúde (EGS), introduced in ENSP in 1998, dedicated in mobilize and involve the institutional efforts specifically directed to collaborate with the augment of the government capacity in health. We’ll make a brief statement of professional’s formation to the publics administration career in some countries of America, showing the diversity of government school models.