Sucessão gerencial para chefia geral de centros de pesquisa (P&D)
Title: | Sucessão gerencial para chefia geral de centros de pesquisa (P&D) |
Authors: | Brasil. Ministério da Agricultura, do Abastecimento e da Reforma Agrária (Maara). Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA). Departamento de Organização e Desenvolvimento |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Endereço Eletrônico: | http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=215&Itemid=32 |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Relato de Experiência |
metadata.dc.description.physical: | Número de páginas: 2 p. |
Issue Date: | 1998 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). |
Classificação Temática: | Inovação |
Abstract: | A iniciativa surgiu quando constatada grande defasagem entre o nível de qualificação do grupo técnico-científico (pesquisadores) e do grupo gerencial na EMBRAPA. Foi então implementada nova metodologia de seleção de chefes das Unidades Descentralizadas. A nova modalidade de seleção conseguiu combinar participação democrática dos empregados com a avaliação objetiva do mérito dos candidatos e com o compromisso com uma proposta de trabalho compatível com os objetivos e a missão da UD. Além disso, oferece à sociedade a oportunidade de participar do gerenciamento de suas unidades de pesquisa |
Keywords: | Gestão pública; Administração pública; EMBRAPA; Sucessão gerencial; Centro de pesquisa; P&D |
Target: | A iniciativa tem por objetivo a implementação de nova metodologia de seleção de chefes |
Target Audience: | Servidores públicos em geral |
metadata.dc.description.additional: | Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de César Felício Prata. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: planejamento e desenvolvimento organizacional; planejamento, gestão e desempenho institucional |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/914 |
Appears in Collections: | Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição) |
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