Title: Sucessão gerencial para chefia geral de centros de pesquisa (P&D)
Authors: Brasil. Ministério da Agricultura, do Abastecimento e da Reforma Agrária (Maara). Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA). Departamento de Organização e Desenvolvimento
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=215&Itemid=32
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Relato de Experiência
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 2 p.
Issue Date: 1998
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Inovação
Abstract: A iniciativa surgiu quando constatada grande defasagem entre o nível de qualificação do grupo técnico-científico (pesquisadores) e do grupo gerencial na EMBRAPA. Foi então implementada nova metodologia de seleção de chefes das Unidades Descentralizadas. A nova modalidade de seleção conseguiu combinar participação democrática dos empregados com a avaliação objetiva do mérito dos candidatos e com o compromisso com uma proposta de trabalho compatível com os objetivos e a missão da UD. Além disso, oferece à sociedade a oportunidade de participar do gerenciamento de suas unidades de pesquisa
Keywords: Gestão pública;  Administração pública;  EMBRAPA;  Sucessão gerencial;  Centro de pesquisa;  P&D
Target: A iniciativa tem por objetivo a implementação de nova metodologia de seleção de chefes
Target Audience: Servidores públicos em geral
metadata.dc.description.additional: Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de César Felício Prata. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: planejamento e desenvolvimento organizacional; planejamento, gestão e desempenho institucional
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/914
Appears in Collections:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)
Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.