Título: Trends in public employment: OECD's Public Service Leaddership and Capability Review of Brasil
Autor(es): Gerson, Daniel
Editor: Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Idioma: Idioma::Inglês:English:en
País: País::BR:Brasil
Tipo: Apresentação/Slides
Relatório
Extensão/Indicação de Série: Apresentação - 30 slides
Paper 1 - Analytical scan - 49 páginas
Paper 2 - Priority areas for reform - 50 páginas
Paper 3 - Key findings and recommendations - 27 páginas
Data: Abr-2023
Detentor dos direitos autorais: Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Termos de uso: Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
Classificação Temática: Gestão Pública
Governança
Resumo: This paper is the first output of the OECD Public Service Leadership and Capability Review of Brazil. The paper presents an analysis of the main strengths and challenges of the public employment and management system of Brazil, against the 14 principles of the OECD’s Recommendation of the same name.
Palavras-chave: administração pública;  governança;  liderança;  recomendação
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
Observações/Notas: Trata-se de um Peer Review contratado pelo Governo Federal.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7593
Aparece nas coleções:Publicações de Parceiros da Enap - Gestão Pública


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