Título: Fóruns de gestão participativa
Autor(es): Brasil. Ministério da Fazenda (MF). Banco do Nordesde do Brasil S/A
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=193&Itemid=32
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Relato de Experiência
Extensão/Indicação de Série: Número de páginas: 5 p.
Data: Mar-1999
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Inovação
Resumo: Os Fóruns de Gestão se constituem de um mecanismo de reuniões quinzenais para discussão, por todos os funcionários, de assuntos relevantes, cujo teor é registrado em atas que ficam disponibilizadas na rede interna de computadores (intranet). Objetivam disseminar a nova postura de gestão participativa, ensejar a participação de todos os funcionários no processo de gestão, com vistas a obter o seu comprometimento na identificação e solução de problemas, promover a integração das diversas instâncias administrativas e servir de fórum para divulgação e discussão de assuntos relevantes de interesse da Empresa. Todas as atas são examinadas por uma área da Direção Geral, de cujo exame são extraídos dois subprodutos: as Sinalizações e os Destaques. As Sinalizações são quaisquer dúvidas, questionamentos, dificuldades, sugestões que são encaminhados para as áreas responsáveis, por meio eletrônico, para que recebam o tratamento adequado com resposta, por telefone, em 48 horas, à unidade que demandou o assunto. Os Destaques são temas importantes, como idéias, boas práticas de gestão e iniciativas bem sucedidas implementadas pelas unidades, que constam das respectivas atas das reuniões para conhecimento, discussão, disseminação e, sobretudo, benchmarking para todas as unidades
Palavras-chave: Gestão participativa;  Cultura organizacional;  Servidor público;  Fórum de gestão;  Comunicação interna;  Gestão da informação;  Gestão do conhecimento
Objetivo: São os objetivos da iniciativa: disseminar a nova postura de gestão participativa adotada pelo Banco do Nordeste; ensejar, em cada unidade, a participação de todos os funcionários no processo de gestão, com vistas a obter o seu comprometimento na identificação e solução de problemas; promover a integração das diversas instâncias administrativas, compreendendo a Direção Geral, Superintendências Regionais, Centrais e rede de Agências; servir de fórum para divulgação e discussão de assuntos relevantes de interesse do Banco do Nordeste
Público alvo: Servidores públicos
Observações/Notas: Iniciativa premiada no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Antonio Carlos Rodrigues da Silva, Gerente do Ambiente de Planejamento
Ações premiadas no 3º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal - Prêmio Hélio Beltrão – 1998
Áreas temáticas: gestão participativa; melhoria dos processos de trabalho
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/755
Aparece nas coleções:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)
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