Percepção da experiência dos usuários nos serviços de um laboratório de inovação em governo: insights e oportunidades de ação
Título: | Percepção da experiência dos usuários nos serviços de um laboratório de inovação em governo: insights e oportunidades de ação |
Autor(es): | Faria, Luana a Silveira de |
Contribuidor: | Santana, Henrique Dantas (Orientador) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Monografia/TCC |
Extensão/Indicação de Série: | 42 páginas |
Data: | Mai-2021 |
Detentor dos direitos autorais: | Luana Silveira de Faria |
Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas Inovação |
Resumo: | Laboratórios de inovação em governo têm emergido como ambientes de experimentação e aprendizado, pautados na empatia com os usuários e na criação de soluções para os desafios públicos. Nessa perspectiva, foi fundado, em janeiro de 2020, o LA-BORA! gov, laboratório de gestão inovadora de pessoas da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), no Ministério da Economia (ME). Durante seu primeiro ano de atuação, servidores públicos de todo o Brasil, usuários dos serviços do laboratório, demandaram, participaram e avaliaram suas ações. Esse estudo analisou essas avaliações para mapear insights e idear oportunidades de ação. O método usado foi o design etnográfico, que contribuiu para transformar as realidades dos servidores envolvidos, ao inspirá-los a se (re)conectarem com o verdadeiro sentido de servir aos cidadãos. Por fim, os resultados possibilitaram entender necessidades e desejos dos servidores, no intuito de iterar, qualificar e criar serviços mais aderentes à realidade. |
Palavras-chave: | inovação; experiência do servidor; mapa de insights; laboratório de inovação; governo |
Objetivo: | Artigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados. |
Público alvo: | Interessados em Pessoas, Inovação e Resultados. |
Contexto de aprendizagem: | Carga Horária - 360 horas. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6588 |
Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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tcc_luana.pdf | Arquivo Principal | 4.27 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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