Title: Manual de gestão de pessoas: módulo II - gerenciar recrutamento e seleção de pessoas
Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Livro
metadata.dc.description.physical: 86 páginas
Issue Date: Mar-2021
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
metadata.dc.rights.license: Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Abstract: Trata-se o presente manual de um documento referencial que congrega os principais aspectos do processo de recrutamento e seleção, desde o planejamento até o encerramento do recrutamento e seleção, por meio da modelagem dos processos de trabalho que permeiam as unidades que integram a cadeia de valor integrada do macroprocesso Gestão de Pessoas. Assim, além do contexto em que se insere em cada um dos processos de trabalho e o desenho de cada processo, serão apresentadas descrições, referencias legais, atores e documentos envolvidos, de modo a facilitar o entendimento e compreensão dos processos de ponta a ponta. Importa destacar o apoio da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) na condução desta iniciativa, por meio de seus consultores, garantindo que este material esteja em conformidade com a metodologia de Gestão de Processos de Negócio (Business Process Management). Além disso, com fito de apresentar um desenho mais aderente à realidade vivida pelos órgãos e entidades, serão colhidas contribuições por meio da consulta pública. Por fim, o presente manual não pretende esgotar todos os aspectos relativos à “Gestão de Pessoas”, em face da abrangência do assunto. A edição em módulos deste manual facilitará o desenvolvimento das atividades diariamente realizadas pelos órgãos e entidades públicas.
Keywords: gestão de pessoas;  recrutamento de pessoal;  administração pública;  gestão de negócios;  seleção de pessoal;  Business Process Management
metadata.dc.description.additional: ISBN: 978-65-87791-21-0
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6382
Appears in Collections:Livros Publicados pela Enap
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