Manual de gestão de pessoas: módulo II - gerenciar recrutamento e seleção de pessoas
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Livro
Descrição física
86 páginas
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Classificação
Resumo
Trata-se o presente manual de um documento referencial que congrega os principais
aspectos do processo de recrutamento e seleção, desde o planejamento até o
encerramento do recrutamento e seleção, por meio da modelagem dos processos
de trabalho que permeiam as unidades que integram a cadeia de valor integrada do
macroprocesso Gestão de Pessoas.
Assim, além do contexto em que se insere em cada um dos processos de trabalho e
o desenho de cada processo, serão apresentadas descrições, referencias legais, atores
e documentos envolvidos, de modo a facilitar o entendimento e compreensão dos
processos de ponta a ponta.
Importa destacar o apoio da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) na
condução desta iniciativa, por meio de seus consultores, garantindo que este material
esteja em conformidade com a metodologia de Gestão de Processos de Negócio
(Business Process Management). Além disso, com fito de apresentar um desenho mais
aderente à realidade vivida pelos órgãos e entidades, serão colhidas contribuições por
meio da consulta pública.
Por fim, o presente manual não pretende esgotar todos os aspectos relativos à “Gestão
de Pessoas”, em face da abrangência do assunto. A edição em módulos deste manual
facilitará o desenvolvimento das atividades diariamente realizadas pelos órgãos e
entidades públicas.
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
ISBN: 978-65-87791-21-0
Licença
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