Análise do processo de implementação da política de atenção à saúde e à segurança do trabalho do servidor público federal – PASS e do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Púiblico Federal - SIASS
Título: | Análise do processo de implementação da política de atenção à saúde e à segurança do trabalho do servidor público federal – PASS e do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Púiblico Federal - SIASS |
Autor(es): | Batista, Carlos Cezar Soares |
Contribuidor: | Gomide, Alexandre de Ávila (Orientador) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Monografia/TCC |
Extensão/Indicação de Série: | 41 páginas |
Data: | Dez-2016 |
Detentor dos direitos autorais: | Carlos Cezar Soares Batista |
Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
Classificação Temática: | Gestão Pública |
Resumo: | O presente trabalho teve como objetivo geral caracterizar o processo de implementação Política de Atenção à Saúde do Servidor (PASS) e do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), com vistas à verificação da capacidade técnica e o alcance dos resultados esperados com essa iniciativa, bem como uma melhor compreensão do processo que ensejou na definição dessa proposta coordenada pelo governo federal. Para tanto, descreve sobre os principais aspectos relacionados ao campo da saúde do trabalhador no Brasil e o processo de evolução dos modelos de gestão adotados pela Administração Pública Federal e que influenciaram no processo de implementação da PASS. Como metodologia de pesquisa, este artigo contempla a realização de uma abordagem qualitativa, classificada como pesquisa exploratória e na forma de estudo de caso, contemplando a realização de levantamento bibliográfico e análise documental, e, como técnica de coleta de dados, foi aplicado um questionário junto à população entrevistada. O resultados da pesquisa demonstraram que apesar dos dispositivos legais e a definição de instrumentos com estreita relação com a PASS e o SIASS, percebe-se uma insuficiência na capacidade técnica e operacional para implementação da política, e, ainda, problemas na coordenação do conjunto de órgãos governamentais envolvidos. |
Palavras-chave: | Política de Atenção à Saúde do Servidor (PASS); saúde; Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS; servidor público |
Objetivo: | Artigo apresentado ao curso de Especialização em Gestão Pública 10ª Edição, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. |
Público alvo: | Interessados em Gestão Pública. |
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 03. Saúde e bem-estar - Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.; 08. Trabalho decente e crescimento econômico - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6297 |
Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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IMPLEMENTAÇÃO DA PASS e do SIASS - Aluno Carlos Cezar Soares Vrs 5dez2016 (1).pdf | Arquivo Principal | 918.95 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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