Psicologia na Polícia Federal: uma experiência que está dando certo
Título: | Psicologia na Polícia Federal: uma experiência que está dando certo |
Autor(es): | Brasil. Ministério da Justiça (MJ). Departamento de Polícia Federal(DPF)/Superintendência Regional no Rio Grande do Sul. Núcleo de Psicologia e Assistência Social |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Endereço Eletrônico: | http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=153&Itemid=32 |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Relato de Experiência |
Extensão/Indicação de Série: | Número de páginas: 2 p. |
Data: | 1998 |
Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). |
Classificação Temática: | Inovação |
Resumo: | De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, a atividade policial é a segunda mais desgastante do mundo. Por esse motivo, os que desempenham tal atividade necessitam de apoio especializado, voltado para a promoção da sua saúde mental e bem-estar.A Superintendência Regional da Polícia Federal, no Rio Grande do Sul, criou o Núcleo de Psicologia e Assistência Social (Nupas) para suprir esta lacuna. Para esse fim, presta atendimento psicológico e assistencial aos funcionários da Polícia Federal, seus familiares e dependentes, através de medidas clínicas, organizacionais e educacionais, voltadas para a prevenção, tratamento e reabilitação. A iniciativa teve como resultados a melhoria do desempenho e iniciativa dos funcionários, com repercussão positiva na produção e na satisfação dos usuários com o serviço prestado e a queda pela metade do número de sindicâncias instauradas pelo Serviço Disciplinar da Superintendência |
Palavras-chave: | Polícia Federal; inovação; saúde ocupacional; saúde; psicologia |
Objetivo: | A finalidade da iniciativa é prestar atendimento psicológico e assistencial aos funcionários da Polícia Federal, seus familiares e dependentes |
Público alvo: | Servidores públicos em geral |
Observações/Notas: | Iniciativa premiada no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Jorcelino Luiz Rodrigues dos Santos. Ações premiadas no 1º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1996. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de recursos humanos; gestão e desenvolvimento de pessoas |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/888 |
Aparece nas coleções: | Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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