Título: Treinabem: treinamento nacional básico em microinformática
Autor(es): Brasil. Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS). Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social (DATAPREV)
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://inovacao.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=159&Itemid=32
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Relato de Experiência
Extensão/Indicação de Série: Número de páginas: 1 p.
Data: 1998
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Inovação
Resumo: Este projeto refere-se à implementação de processos de treinamento em microinformática realizada pela Dataprev, utilizando uma metodologia autoinstrucional - CBT (Computer Based Trainning). Esta metodologia foi adotada no programa TREINABEM, o que possibilitou uma economia de custos considerável, além de levar a uma mudança cultural a favor do aprendizado autônomo e contínuo
Palavras-chave: Mudança cultural;  Treinamento;  Microinformática
Objetivo: A iniciativa tem por objetivo a implementação de processos de treinamento em microinformática realizada pela Dataprev, utilizando uma metodologia autoinstrucional — CBT (Computer Based Trainning)
Público alvo: Servidores públicos em geral
Observações/Notas: Iniciativa premiada no 2º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal sob responsabilidade de Paulo César de Araújo Barcellos. Ações premiadas no 2º Concurso Inovação na Gestão Pública Federal – 1997. Áreas temáticas: capacitação profissional e gestão de RH; gestão e desenvolvimento de pessoas
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/828
Aparece nas coleções:Concurso Inovação: de 1996 a 2000 (1ª a 5ª edição)
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