Título: Processo seletivo de servidores públicos federais para cadastro de instrutores do curso “Papel do Gerente na Gestão do Desempenho de Equipe”
Autor(es): Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Ato Normativo
Edital
Extensão/Indicação de Série: Edital de abertura, 10 páginas
Ficha de inscrição, 5 páginas
Resultado da 1ª etapa, 1 página
Homologação do resultado, 1 página
Data: 2014
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Resumo: A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) abre inscrições para o processo seletivo de servidores públicos federais. O objetivo é cadastrar instrutores para o curso presencial “Papel do Gerente na Gestão do Desempenho de Equipe “.
Palavras-chave: seleção de pessoal;  serviço público;  administração pública;  gestão de pessoas;  servidor público
Público alvo: Podem participar servidores federais ativos civis do poder Executivo (Regidos pela Lei nº 8.112/90), Legislativo e Judiciário, bem como contratados temporários (nos termos da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993), com atuação em órgãos públicos situados em qualquer região do País.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7084
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Arquivo Descrição TamanhoFormato 
edital_n_5_2014_papel_do_gerente.pdfEdital de abertura408.54 kBAdobe PDF Thumbnail
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anexo_ii_ficha_de_inscricao.pdfFicha de inscrição401.73 kBAdobe PDF Thumbnail
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divulgação_etapa_i_pg.pdfResultado da 1ª etapa377 kBAdobe PDF Thumbnail
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homologação_-_papel_do_gerente_na_gestão_do_desempenho_de_equipe.pdfHomologação do resultado354.05 kBAdobe PDF Thumbnail
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